Seit dem 1. September 2022 gilt die Tarifpflicht in der Pflege. Seitdem müssen ambulante, stationäre und teilstationäre Pflegebetriebe ihr Personal entweder nach Tarif bezahlen oder ein Gehalt in vergleichbarer Höhe anbieten. Nur dann können Leistungen weiterhin mit den Pflegekassen abrechnet werden. Grundlage für die Tarifpflicht in der Pflege ist das Gesundheitsvorsorgeweiterentwicklungsgesetz, kurz GVWG.

Die Bundesregierung hat die Ausbildung der Pflegeberufe neu geregelt. Das bedeutet, dass es seit dem 1. Januar 2020 den neuen Pflegeberuf Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann gibt. Die Ausbildung ist generalistisch ausgerichtet. Das heißt konkret, dass die drei bisherigen Berufsbilder Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger und Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger abgeschafft und zu einem neuen, universellen Berufsbild zusammengefasst worden sind. In der generalistischen Ausbildung sollen jetzt fachliche Schwerpunkte aus allen drei ehemaligen Pflegebereichen zusammenfließen. Die Hamburgische Behörde für Schule und Berufsbildung stellte im März 2023 einen Rückgang bei den Ausbildungszahlen in der Pflege um 17,3 Prozent fest und macht dafür auch die Berufsreform verantwortlich. Die Statistik der Pflegeberufe-Ausbildungsfinanzierungsverordnung weist zudem in Bayern, Bremen, Rheinland-Pfalz, Sachsen-Anhalt und dem Saarland Rückgänge um bis zu 7,5 Prozent aus.

Der Arbeitgeberverband Pflege fürchtet, dass Bewerber*innen ohne Abitur durch zu viel Theorie in der Basisqualifikation abgeschreckt werden könnten. Denn um eine generalistische Pflegeausbildung beginnen zu können, müssen Bewerber mindestens einen mittleren Schulabschluss vorweisen. Hauptschülern wird der Einstieg hier anders als früher erschwert. Mit Hauptschulabschluss kann man erst nach erfolgreicher Ausbildung zur Pflegehilfskraft einsteigen. Durch die Zusammenlegung der drei Ausbildungen erhöhen und erschweren sich außerdem die Theorieinhalte. Potentielle Auszubildende könnten davon abgeschreckt werden.

Wir befürchten, dass durch die Generalisierung der Pflegeausbildung auch wichtige Inhalte zu kurz kommen und dass eine generalisierte Ausbildung das nötige Spezialwissen nicht in der kurzen Zeit vermitteln kann, da die Spezialisierung auf Kinder- oder Altenpflege erst im letzten Drittel der Ausbildung erfolgt. Da Pflege immer komplexer wird, entsteht ein großes Problem in der Versorgung von Älteren, weil die Altenpflege als ein „leichter“ Pflegeberuf abgestempelt und somit abgewertet wird. Dabei ist sie genauso wichtig und anspruchsvoll wie andere Pflegeberufe. Dass die generalisierte Ausbildungsform die Pflegeberufe tatsächlich zukunftsorientierter und attraktiver macht, sehen wir vorerst nicht.

Pflegebedürftige Menschen mit einer nicht heilbaren, fortschreitenden und weit fortgeschrittenen Erkrankung bzw. „endgültigen“ Diagnose mit einer Lebenserwartung von weniger als sechs Monaten in Begleitung von komplexen Symptomen benötigen besonders aufwändige Betreuung. Einerseits die ärztliche und pflegerische Versorgung einschließlich ihrer Koordination insbesondere zur Schmerztherapie und Symptomkontrolle – anderseits, wenn gewünscht, die Betreuungsumsetzung in der vertrauten Umgebung des häuslichen oder familiären Bereichs.
Die Team-Leistung unserer „Spezialisierten ambulanten Palliativ-Versorgung“ (SAPV) besteht darin, in Ergänzung zur allgemeinen ambulanten Palliativ-Versorgung (AAPV), die Lebensqualität, Selbstbestimmung und ein menschenwürdiges Leben bis zum Tod zu ermöglichen. In Beratungsgesprächen lernen die Betroffenen, Angehörigen und Freunde durch unsere Arbeit mit medizinischen und pflegerischen Problemen wie z. B. Schmerzen, Atemnot, Angst und Verwirrung umzugehen oder einfach mit den Anforderungen des Alltags klarzukommen.

Während der eigenen Auseinandersetzung mit dem Sterben und den Begleiterscheinungen schwerer Krankheit geht das Leben natürlich weiter – neben dem körperlichen Befinden sorgt sich das multidisziplinäre Team der spezialisierten ambulanten Palliativ-Versorgung auch um psychosoziale oder seelsorgerische Aufgaben wie Depression und Trauer oder bemüht sich, soziale Kontakte zu Freunden oder frühere Gewohnheiten und Aktivitäten zu erhalten.
Der nüchterne Begriff „Unterstützungsmanagement“ beschreibt einen weiteren funktionalen, aber nicht weniger wichtigen Teil der Aufgaben. Gemeinsam mit dem Pflegebedürftigen und Angehörigen werden unangenehme aber notwendige Formalien wie die Unterbringung des Haustieres, das Verfassen einer Betreuungsvollmacht oder Testamentes bis zu der Organisation der Bestattung angesprochen und einfühlsam auf den Weg gebracht.

Die spezialisierte ambulante Palliativ-Versorgung wird vom behandelnden Haus- oder Klinikarzt verordnet. Je nach Bedarf wird ein Team aus Palliativmedizinern und palliativen Pflegefachkräften zusammengestellt, um bestmöglich dem Bedarf und den Wünschen des Pflegebedürftigen gerecht zu werden und einen ruhigen und friedlichen Lebensabend im Umfeld der Angehörigen zu gewährleisten.

Sind Sie betroffen oder möchten Sie allgemeine Informationen zum Thema Palliativ-Versorgung?

Die Alzheimer-Krankheit und andere Demenzformen sind durch einen fortschreitenden Verlust der Hirnleistung gekennzeichnet. Für die Angehörigen ist es sehr schmerzlich, zusehen zu müssen, wie das Verhalten und das Wesen eines geliebten Menschen zunehmend von der Krankheit bestimmt wird. Hinzu kommen die immer größer werdenden Herausforderungen in der Betreuung des Erkrankten: Im fortgeschrittenen Stadium müssen Demenzkranke rund um die Uhr gepflegt werden.

Als Angehöriger eines demenzkranken Menschen stellen sich hinsichtlich der Herausforderungen natürlich wichtige Fragen: Wo erhalten wir eine fundierte Pflege-Beratung und finanzielle Unterstützung? Wie können wir eine angemessene Betreuung gewährleisten? Müssen wir uns irgendwann für ein Pflegeheim entscheiden?

Als fundierte Informationssammlung ist der „Wegweiser Demenz“ des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend eine gute erste Anlaufstelle – sowohl für Demenzpatienten als auch für deren Angehörige. Familienmitglieder und Pflegende erfahren hier beispielsweise, welche Beratungsstellen es in ihrer Nähe gibt und welche gesetzlichen Leistungen ihnen in der Pflege zustehen.

Zu diesen gesetzlich geregelten Leistungen gehören vor allem:

• Die Leistungen der Krankenversicherung
• Die Leistungen der Pflegeversicherung
• Die Leistungen der Sozialhilfe

Darüber hinaus hält auch die Website der Deutschen Alzheimer Gesellschaft viele wertvolle Informationen für Menschen mit Demenz und für die Angehörigen bereit – darunter befinden sich auch nützliche Links für Selbsthilfegruppen.

Zwar ist Morbus Alzheimer – die Alzheimer-Krankheit – nicht die einzige Demenzform, aber die mit Abstand häufigste. Viele Patienten erkranken jedoch, neben den zunehmenden Symptomen der Demenz, noch an weiteren altersbedingten Krankheiten. Mit ihren zahlreichen Herausforderungen kann also gerade die Betreuung und Pflege von Demenzkranken die Belastungsfähigkeit von Angehörigen auf eine permanente Probe stellen. Zunehmen muss die pflegende Person den Alltag mehr und mehr umgestalten, sich über Pflegemaßnahmen informieren und mit der Medikation auseinandersetzen.

Unser Pflegedienst der Ärztlichen Krankenpflege Süderelbe kann diese Betreuung und Pflege teilweise oder komplett übernehmen, sodass Angehörige maximal entlastet werden. Unser Fachpersonal erstellt auf Basis der individuellen Situation einen Maßnahmenplan zur Pflege, der den besonderen Bedürfnissen des Demenzkranken umfassend gerecht wird. Dadurch kann die stationäre Betreuung in einer Pflegeeinrichtung, wenn gewünscht, dauerhaft vermieden werden und der Erkrankte wird nicht aus seinem vertrauten Umfeld gerissen.

Sie haben weitere Fragen zum Thema „Ambulante Pflege bei Demenz“? Das Team der Ärztlichen Krankenpflege Süderelbe steht Ihnen für ein Beratungsgespräch sehr gerne zur Verfügung.

Wenn ein geliebter Mensch aufgrund seines Alters, wegen einer Erkrankung oder einer Behinderung auf Betreuung und Pflege angewiesen ist, stellt sich eine ganz entscheidende Frage: Kann die Pflege zu Hause in gewohnter Umgebung erfolgen oder ist vielleicht doch die stationäre Betreuung in einer Pflegeeinrichtung die bessere Wahl? Neben den Bedürfnissen des Pflegebedürftigen müssen bei dieser grundsätzlichen Entscheidung natürlich auch die Lebensumstände der nächsten Angehörigen berücksichtigt werden: Lässt es die eigene familiäre und berufliche Situation überhaupt zu, sich mit aller Kraft und womöglich rund um die Uhr um die Pflege zu kümmern?

Glücklicherweise müssen sich Pflegebedürftige und ihre Angehörigen heute nicht mehr für eine Unterbringung im Pflegeheim entscheiden, um eine durchgängig professionelle Grundpflege, Behandlungspflege, Palliativpflege oder Dementenbetreuung zu erhalten. Dank der professionellen Leistung ambulanter Pflegedienste können mittlerweile auch Menschen mit sehr hohem Betreuungs- und Pflegebedarf in ihrer gewohnten Umgebung bleiben – auch dann, wenn die Angehörigen nicht oder nur begrenzt zur Pflege beitragen können.

Die häusliche Pflege mit Unterstützung eines ambulanten Pflegedienstes vereint die Vorteile einer vertrauten Umgebung mit den Vorteilen einer professionellen Pflege:

• Wenn sich ein Mensch in seiner Umgebung wohlfühlt und Teil einer Gemeinschaft ist, profitiert davon auch sein allgemeiner Gesundheits- und Gemütszustand. Pflegebedürftige, die weiterhin zu Hause wohnen können, halten – sofern es ihre persönliche Konstitution erlaubt – in der Regel auch ihre vertrauten Tagesabläufe sowie ihre Kontakte, Freundschaften und Hobbys aufrecht.
• Früher war die häusliche Pflege oft allein Sache der Angehörigen – und für diese Menschen folglich auch mit sehr großem Stress verbunden. Stress, der sich natürlich auch negativ auf die eigene Gesundheit und auf zwischenmenschliche Beziehungen auswirken kann. Ein professioneller Pflegedienst kann die Betreuung und häusliche Pflege heute teilweise oder ganz übernehmen, sodass die Angehörigen in ihrem Alltag deutlich entlastet werden. Die berufliche Karriere und auch das Familienleben können wie gewohnt stattfinden, wobei der Pflegebedürftige mit entsprechender Unterstützung integriert wird. Als Angehöriger können Sie die Zeit, die Sie mit dem pflegebedürftigen Menschen verbringen, für schöne Dinge wie das regelmäßige gemeinsame Abendessen oder Spaziergänge nutzen.
• Angehörige, die einen pflegebedürftigen Menschen zu Hause komplett selbst betreuen, verfügen in der Regel nicht über die Fachkenntnisse ausgebildeter Pflegekräfte. Ein professioneller Pflegedienst sorgt für Sicherheit im Leben der Pflegebedürftigen und der Angehörigen – sei es im Alltag beim Gang ins Bad oder in der Küche, in der fachgerechten und umfassenden Pflege und in der medizinischen Betreuung. Und das auf Wunsch auch 24 Stunden am Tag.

Mein Name ist Anne Dema. Ich bin Praxisanleiterin und für insgesamt für 4 Schüler zuständig, sowohl Altenpflegerinnen wie auch Gesundheits- und Pflegeassistenten und arbeite in einem  tollen Team aus 4 weiteren Praxisanleiterinnen, in welchem wir immer füreinander und die Azubis da sind.

Um 5.30 Uhr betrete ich das Büro. Dort wartet meine Schülerin schon auf mich. Sie ist im 2.ten Lehrjahr zur Altenpflegerin und schon super bei uns integriert. Daher hat sie schon alles für unsere Klienten am heutigen Tag zusammengesucht. Ich unterhalte mich kurz mit den Kollegen und einem  Azubi zum Gesundheits- und Pflegeassistenten, der erst vor 14 Tagen angefangen hat und sich noch orientieren muss. Seine Mentorin zeigt ihm heute, wo er notwendige Dokumentation findet, dann machen sie sich auf den Weg.

Auch meine Schülerin und ich machen uns auf den Weg. Ab ins Auto, erstmal Fahrtenbuch führen, alles super. Die Tour fahren wir schon die ganze Woche zusammen, also wissen wir wo es hingeht. Sie ist heute mit dem Kopf aber woanders: Praxisbesuch der Lehrerin in 14 Tagen… Es wird ihr Können bei Blutdruck- und Pulsmessung getestet. Ich versuche, ihr die Aufregung zu nehmen. Wir können während unserer Tour die Abläufe nochmals üben und die kleinen Fehlerchen finden. wir haben eine Klientin, bei der wir bestimmt den Besuch durchführen können und werden Sie heute gleich mal nett fragen. Etwas beruhigter beginnen wir mit der Arbeit. Bei den Klienten arbeiten wir schon gut als Team zusammen, die Handgriffe gehen ihr leicht von der Hand. Ich lasse sie das meiste selbstständig durchführen und beaufsichtige nur.

Die Klienten sind alle glücklich, sie zu sehen. Sie strahlt zurück. Als sie bei uns anfing, war sie sehr unsicher, denn sie hatte schon schlechte Erfahrungen gemacht. Es ist wunderbar zu sehen, wie sie aufblüht. Die Klientin, bei der wir die Blutdruckmessung in Anwesenheit der Lehrerin durchführen wollen, stimmt sofort zu. Ich lasse meine Schülerin gleich da, damit sie bei einem Kaffee die Biografie der Klientin vertiefen kann und fahre erstmal alleine weiter. Später hole ich sie ab. Sie ist viel entspannter. Den Fahrweg zum Büro nutze ich, um das Thema nochmals theoretisch abzufragen. Da die Schule die Lernfelder gleichzeitig mit uns bearbeitet, ist ihr Wissen frisch und sie kann viel beantworten. Ihre Wissenslücken schreibt sie sich auf.

Ich stelle ihr eine Wochenaufgabe. Die fehlenden Informationen nacharbeiten und die Erkrankung der Hypertonie auf den speziellen Fall der Klientin zu übertragen. Damit hat sie dann schon einen Teil ihrer Ausarbeitung erledigt. Am Freitag wollen wir uns dann nochmal zusammensetzen und die Ergebnisse besprechen. Kaum im Büro angekommen, warten schon zwei andere Schüler auf mich.

Da die Schülerin, mit der ich zuvor unterwegs war, schon selbstständig die Nachbereitung der Tour übernimmt, kann ich mich ihnen gleich widmen. Büro aufschließen, Computer hochfahren… in der Zeit berichten mir die Azubis ihre Anliegen. Die Schülerin, im 2.Lehrjahr AP, möchte gerne ihre Praktikumseinsätze für das kommende Jahr planen. Ich bitte Sie, den Blockplan der Schule mit den Ferien abzugleichen und dann nochmal zu mir zu kommen. Das Anliegen des Schülers, GPA im ersten Lehrjahr, ist schnell zu klären. Er möchte wissen, wie er nächsten Monat arbeiten muss. Ich drucke ihm seinen Dienstplan aus und erläutere die Dienste. Nachdem die Schülerin mit mir schließlich zusammen passende Termine für die Praktika gefunden hat, schicke ich sie nach Hause, um ihre Bewerbungen fertig zu machen.

Noch schnell ein Telefonat mit der Lehrerin, die in zwei Wochen zum Praxisbesuch kommt. Wir vereinbaren eine Zeit, die auch der Klientin passt. Wir tauschen uns noch kurz über die Schülerin aus. Ich bin beruhigt, dass sie auch in der Schule konstante Leistungen zeigt. Die Mentorin des Teams steht schon in der Tür, wir reden über die weiteren Lernziele des gerade angefangenen Schülers. Dann ist auch für mich Feierabend. Es war ein schöner, aber anstrengender Tag. Meine Schüler sind gut vorbereitet und fühlen sich gut betreut. Ich kann entspannt nach Hause gehen.

Mein Name ist Franziska Großkopf. Ich bin Krankenschwester und Beraterin im Gesundheitswesen mit langjähriger Erfahrung im medizinischen sowie pflegerischen Bereich und bei der Ärztlichen Krankenpflege Süderelbe für die Leitung der Angehörigenschulung und Ernährungsberatung zuständig.

Sollte sich bei Ihnen die Situation einstellen, dass ein Angehöriger Pflege benötigt und Sie nicht wissen, ob Sie das überhaupt schaffen, was dann?

Das sind die Fragen, die sich Angehörige stellen, wenn es zu einer Pflegebedürftigkeit in der Familie kommt. Wenn Sie einen großen Teil der Pflege übernehmen wollen, sollten Sie da nicht wissen, wie es vielleicht fachgerechter oder einfacher ginge? „Ja“, Sie können das, wenn Sie wissen wie. Genau an diesem Punkt bin ich Ihr Ansprechpartner. Durch die Angehörigenschulung der der Ärztlichen Krankenpflege Süderelbe lernen Sie die Pflege richtig durchzuführen und erlangen dadurch mehr Sicherheit im Umgang mit Ihrem pflegebedürftigen Angehörigen. Gemeinsam wird besprochen, was Sie sich zutrauen oder ob noch ein Pflegedienst zur Unterstützung hinzugezogen werden muss, welche Hilfsmittel benötigt werden und wie diese zu beschaffen sind. So ist die Schulung genau auf Ihren Bedarf und individuell abgestimmt, da Sie im eigenen, häuslichen Umfeld und im realen Kontext stattfindet.

Zu unseren Anleitungen der körperlichen Pflege werden bei Bedarf auch Hinweise zum Umgang mit dementiell Erkrankten gegeben. Wenn man über den Verlauf bei einer Demenzerkrankung informiert ist und nach welchem Schema, die daran erkrankte Person bestimmte Dinge tut, werden Interaktion und Pflege es für Sie merklich vereinfachen. Selbstverständlich sind auch die Pflege von Kindern und Jugendlichen sowie die Selbstpflege bis hin zu Themen wie der häuslichen Hygiene, Antragstellung bzw. finanziellen Hilfen oder Entlastungsangebote Teil unserer Beratung.

Selbst, wenn es nur kleinste Tipps oder die Beantwortung einfachste Fragen sind: Wir freuen uns, Ihnen helfen zu können.

Die Wahl des Pflegedienstes ist eine Entscheidung mit nachhaltiger Wirkung. Sie bestimmen, wer Sie für die nächsten Jahre betreuen und pflegen wird. Doch woran erkennen Sie einen seriösen Pflegedienst?
Wir vom Team der ÄKS Ärztlichen Krankenpflege Süderelbe erklären Ihnen im Folgenden, wie Sie den Pflegedienstleister in Hamburg finden, der zu Ihnen passt.

Immer mehr Menschen setzen auf Bewertungen, um sich am Markt zu orientieren. Von diesem Trend sind auch Pflegedienste nicht ausgenommen. Ein Anhaltspunkt bei der Auswahl des Pflegedienstes sind die Pflegenoten, die durch die Landesverbände der Pflegekassen vergeben werden.

Das nach Schulnoten aufgebaute Bewertungssystem ist übersichtlich und leicht verständlich, jedoch nicht unumstritten. So herrscht keine Einigkeit bei der Frage nach der Bedeutung der einzelnen Kriterien für die Praxis. Wie aussagekräftig sind die herangezogenen Indikatoren?

Obwohl Sie diese und andere Bewertungen in Ihre Entscheidungsfindung einbeziehen können, sollten Sie ihnen dennoch nicht blind vertrauen.

Entscheidender ist die Kompetenz des jeweiligen Pflegedienstes. Seriöse Anbieter informieren bereits auf ihrer Website über Qualifikation und Fortbildungsmaßnahmen ihrer Pflegekräfte. Zusätzliche Zertifikate von externen Prüfanstalten können Auskunft über etwaige Spezialisierungen geben, etwa ob der Pflegedienst erfahren und kompetent in der Dementenbetreuung ist. Auf Nachfrage sollte ein seriöser Pflegedienst entsprechende Nachweise für die gemachten Angaben erbringen können.

Seriöse Pflegedienste haben Verträge mit Pflege- und Krankenkassen, um ihre Leistungen darüber abrechnen zu können. Sie bieten außerdem meist ein kostenloses Erstgespräch an, das folgende Fragen klären soll:

• Wie sieht das gebotene Leistungsspektrum aus?
• Welche Pflegemodelle werden angeboten?
• Wie hoch sind die Kosten und sind private Zuzahlungen erforderlich?
• Welchen individuellen Bedürfnissen soll der Pflegedienst gerecht werden?

In jedem Fall ist ein persönliches Gespräch vor Abschluss eines Pflegevertrags notwendig. Ein seriöser Pflegedienst informiert Sie eingehend über die Kosten, die mit den unterschiedlichen Pflegeangeboten auf Sie zukommen. Dabei sollte er ebenfalls erklären, welche Kosten von den Kassen übernommen werden und wo Sie gegebenenfalls Zuzahlungen leisten müssen.

Anhand des Gesprächs und ausgehändigten Informationsmaterialien können Sie sich ein genaues Bild vom Pflegedienst machen. Nehmen Sie sich ausreichend Zeit, über das Gesagte zu schlafen. Lesen Sie dann das schriftliche Angebot genau durch. Es dient als wichtige Grundlage für die anstehende Entscheidung, ob und welche der Leistungen Sie in Anspruch nehmen möchten. Für eventuelle Rückfragen sollte der Pflegedienst erreichbar sein.

Der Pflegevertrag wird vor dem Betreuungsantritt unterschrieben. Sollte sich die Pflegestufe ändern oder möchten Sie andere Leistungen in Anspruch nehmen, wird der Pflegevertrag erneut zur Unterfertigung gebracht. Die Pflegekräfte eines seriösen Anbieters achten auf eine genaue Dokumentation der erbrachten Leistungen. Das schafft Vertrauen und kann zudem hilfreich beim nächsten Arztbesuch sein, etwa um Auskunft über die Medikamenteneinnahme zu geben.

Als seriöser Pflegedienst sind wir rund um die Uhr für Sie erreichbar, natürlich auch im Notfall. Wir legen Wert auf eine offene und ehrliche Kommunikation. Sollte es zu Terminänderungen kommen oder muss eine Pflegekraft, zum Beispiel im Krankheitsfall, vertreten werden, so geben wir Ihnen rechtzeitig Bescheid. Nur so können Sie sich auf Ihren Pflegedienst in Hamburg verlassen.

Mein Name ist Tom Braun. Ich bin Altenpflegeschüler im dritten Ausbildungsjahr. Ich habe Anfang Februar 2019 nach meinem ambulanten Facheinsatz, meinen Ausbildungsbetrieb gewechselt, da ich mich in meinem alten Betrieb (Alten-und Pflegeheim) nicht mehr wohlgefühlt habe. Ein Grund für den Wechsel war, dass ich dort sehr wenig gelernt habe. Ich hatte keine Anleitung durch Praxisanleiter und mir wurde kaum etwas vom Fachpersonal beigebracht.

Viele Mitarbeiter waren mir gegenüber unfreundlich und schnell genervt. Hinter meinem Rücken wurde getuschelt und ich musste mir oft Kommentare gefallen lassen, die „unter der Gürtellinie“ waren. Die Mitarbeiter sind sehr oft nicht auf die Wünsche und Bedürfnisse der Bewohner eingegangen, was mir sehr leid tat. So wollte ich nicht arbeiten. Es wurde auch nicht auf den Dienstplan und meine Wünsche geachtet, teilweise habe ich drei Wochenenden hintereinander gearbeitet, meine Wünsche wurden ignoriert und Dienste ohne Absprache getauscht. Das war sehr anstrengend und meine Sozialen Kontakte haben darunter gelitten. Meine Ausbildungsleitung hat trotz Gesprächen nichts dagegen unternommen, was ich Schade fand. Außerdem hatte ich einen sehr langen Arbeitsweg. Dies war ein zusätzlicher Grund, meinen Ausbildungsbetrieb zu wechseln. Hier bei der ÄKS fühle ich mich gut aufgehoben, werde wertgeschätzt und bekomme Verantwortung übertragen. Regelmäßige Anleitung und Prüfungsvorbereitung durch die Praxisanleiterinnen oder Ausbildungsleiterinnen sind hier selbstverständlich und jeder hat ein offenes Ohr für meine Fragen.

So sollte Ausbildung sein !!!